2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党｜草の根から変える、教育と平和への一歩

2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党

2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党は、2026年（令和8年）に実施される第51回衆議院議員総選挙において、埼玉県第11区（秩父市、本庄市、深谷市、児玉郡、秩父郡）から立候補した日本共産党公認の新進気鋭の政治家である。元小学校教諭という独自のバックグラウンドを持ち、教育現場の実態に即した政策提言や、地域経済の基盤である農業の振興、そして全世代を対象とした社会保障の拡充を訴えている。現役世代の代表として、格差社会の是正と平和の堅持を旗印に掲げ、地域住民との対話を重視した草の根の政治活動を展開している。

2026年の衆議院選挙をまとめました。公式ではありません。間違えていたらごめんなさい。修正がある場合はコメントください。時間があるとき頑張ります。

— 管理人さん (@Hitopedia) January 31, 2026

経歴

2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党は、1983年に東京都で生を受け、その後埼玉県北部で育った。地元の進学校である本庄第一高等学校を卒業後、岐阜聖徳学園大学教育学部に進学し、将来の教育者としての研鑽を積んだ。大学卒業後は、埼玉県本庄児玉地区および深谷市の公立小学校に奉職し、教諭として長年にわたり子どもたちの成長を支えた。現場では、家庭の経済的困窮が子どもの学習機会を奪う実態や、長時間労働が常態化する教職員の厳しい労働環境を目の当たりにし、教育を通じた社会変革の限界を痛感したことが政治を志す契機となった。教職を辞した後は、日本民主青年同盟埼玉県委員会での活動を経て、日本共産党埼玉北部地区委員会の副委員長に就任した。2024年の衆院選での挑戦を経て、今回の2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党として再び国政の舞台を目指している。

趣味・特技

元小学校教諭という経歴を反映し、趣味は多岐にわたるが、特に「子どもたちとのレクリエーション活動」を特技として挙げている。授業や行事の企画で培ったプレゼンテーション能力や、人々の意見を丁寧に集約するファシリテーション能力は、政治家としての街頭演説やタウンホールミーティングにおいても遺憾なく発揮されている。また、休日には秩父山系の自然散策を楽しみ、地域の歴史や地形を学ぶことをライフワークとしている。読書家としても知られ、特に政治哲学や教育学の古典を精読し、現代社会の課題を理論的に捉え直す姿勢を崩さない。地域に根ざした活動の一環として、地元の伝統的な祭りや行事にも積極的に参加しており、住民との交流を通じて得られる「生の声」を政策の源泉としている。

政治的理念

2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党が抱く最大の政治的理念は、「人間の尊厳が何よりも優先される社会」の構築である。資本主義社会における市場原理主義が行き過ぎ、公助の機能が弱まったことで生じた格差や貧困に対し、政治が責任を持って介入し、セーフティネットを再構築すべきだと主張している。また、日本国憲法の精神を尊重し、特に第9条の平和主義を次世代に引き継ぐことを至上命題としている。軍備増強による抑止力ではなく、外交努力と経済協力を通じた平和構築を訴え、地方自治の強化によるボトムアップ型の民主主義を追求している。一人ひとりの「生きる権利」が経済的な理由で阻害されないよう、国家予算の抜本的な組み替えを提唱している。

主張

主な政治的主張として、物価高騰から生活を守るための「消費税の緊急減税」を第一に掲げている。現在の税体系は大企業や富裕層に偏っており、逆進性の強い消費税が一般世帯の購買力を削いでいると分析している。これに対し、法人税の優遇税制を廃止し、適正な累進課税を適用することで財源を確保すべきだとしている。また、埼玉県第11区特有の課題である耕作放棄地の増大や後継者不足に対し、農産物の価格補償と所得補償をセットで行う「農業再生プラン」を強く主張している。さらに、ジェンダー平等社会の実現に向け、選択的夫婦別姓の導入や賃金格差の解消、ハラスメント禁止の法制化などを訴え、誰もが自分らしく生きられる社会構造への転換を求めている。

公約

2026年衆議院選挙 埼玉県第11区 柿沼 遥輝(42) 日本共産党は、当選後に即刻実行する公約として以下の項目を提示している。

教育と子育ての無償化

教育費負担の軽減を最優先課題とし、大学および専門学校の学費を半額化、将来的には完全無償化を実現する。入学金制度という日本独自の負担を廃止し、返済不要の給付型奨学金を大幅に拡充する。また、小学校教諭としての経験を活かし、学校現場への教職員配置を大幅に増やし、全学年で「30人学級」以下を導入することで、一人ひとりの子どもに目が届く教育環境を整える。

安心の医療・介護体制

高齢化が進む秩父・北部地域において、医療費の窓口負担を軽減し、特に子どもの医療費完全無償化を全国で実施する。介護現場の深刻な人手不足を解消するため、介護職員の給与を国庫負担で月額数万円単位で引き上げるとともに、特別養護老人ホームの待機者解消に向けた施設整備を加速させる。

持続可能な地域農業と環境

環境負荷の少ない有機農業への転換を支援し、学校給食での地元産食材の活用率を100％に近づけることで、地産地消と子どもの健康増進を同時に図る。また、再生可能エネルギーの導入を地域主導で進め、気候危機対策と地方経済の活性化を両立させる「グリーン・リカバリー」を推進する。