CGコード（Corporate Governance Code）
CGコード（Corporate Governance Code）とは、企業統治に関する指針や原則を定めたもので、企業が持続可能な成長を達成するために、株主やその他のステークホルダーに対して公正かつ透明な経営を行うことを促す枠組みである。CGコードは、企業のガバナンスを強化し、企業価値を高めるための行動指針として広く採用されている。
CGコードの目的
CGコードの主な目的は、企業が適切なガバナンス体制を整え、経営の透明性や説明責任を果たすことで、投資家やステークホルダーの信頼を得ることである。また、長期的な企業価値の向上を目指し、経営者が短期的な利益に偏らず、持続可能な成長戦略を策定することを促す役割も果たしている。
CGコードの主な原則
CGコードには、さまざまな原則が含まれている。例えば、取締役会の構成や独立性の確保、株主の権利の保護、経営陣によるリスク管理の徹底、そして企業の社会的責任（CSR）に対する取り組みなどが挙げられる。これらの原則は、企業が健全なガバナンスを維持するための指針となる。
CGコードの適用と企業の対応
CGコードは法的な義務ではないが、多くの国や地域で採用されており、企業はその遵守を求められることが多い。企業は、CGコードに従ってガバナンス体制を整えることで、投資家や市場からの信頼を得ることができる。また、CGコードに違反した場合は、投資家からの批判や市場評価の低下など、企業にとって不利な影響が生じることがある。
日本におけるCGコードの展開
日本においても、2015年に「コーポレートガバナンス・コード」が導入され、上場企業に対してガバナンスの強化が求められるようになった。このコードは、企業が持続的な成長を遂げるための枠組みを提供し、特に経営陣の独立性や透明性の確保、株主との対話の促進が強調されている。また、2018年には改訂が行われ、ESG（環境・社会・ガバナンス）に関する取り組みも求められるようになった。